Прочетете официалното описание

Следдипломна диплома по Управление на човешките ресурси

&nbsp

"Приемайки, че ефективното използване на интелектуалния капитал представлява фактор, който води на конкурентоспособността на бизнеса, е разбираемо защо прогресивните организации и тези, довело по социална чувствителност и зачитане на човешкото достойнство подходи за управление на човешките място като мисионер процес. По същия начин, управление на човешките таланти е изключително при разработването на стратегически планове и определянето на политиките за качество, разпределение на парични средства, създаване на системи за оценка на изпълнението и оценката на наети концепции за тяхната удовлетвореност нива, корпоративен климат, и организационна култура.Следователно, Специализация по управление на човешките ресурси се стреми да предостави на бизнес средата с професионалисти в състояние да приложи на човешкия модел за управление на ресурсите на базата на компетенциите в рамките на организации, насърчаване на създаването на корпоративен климат насърчаване на производителността на труда, както и оказване на помощ за решаване на конфликтите по мирен основа. "

&nbsp

КОМПЕТЕНЦИИ

&nbsp

  • Прилагане на етичните принципи в управлението на бизнес въпроси.
  • Идентифицирайте формулира и оцени жизнеспособни бизнес възможности, които могат да бъдат превърнати в реални бизнес инициативи.
  • Разработване на стратегически и предприемаческия дух в ефективността на работата
  • Формулиране, установява и контролира стратегическите планове, свързани с управлението на човешките ресурси.
  • Прилагане на фундаментален модел за управление, базирано на компетенции.
  • Концептуализира, изпълнение и контрол на модели за избор, оценка и компенсация, подкрепяни от управлението от компетенции
  • Бъдете креативни в конфликт преговори в управлението на човешките ресурси, решаване на проблеми, които могат да възникнат по време на планирането и управлението и развитието на човешкия капитал.
  • Проектиране, изпълнение и тълкуване управление и показателите, свързани с управлението на човешките ресурси.
  • Определяне на влиянието, което управлението на човешките ресурси е по организационни резултати, свързани с производителността, постигане на корпоративна престиж, рентабилност и добавена стойност.

&nbsp


ДОПЪЛНИТЕЛНИ ДОХОДИ

&nbsp

  • Трансфер на знания и производството в рамките на класната стая, на базата на анализ на казуси.
  • Възможност за признаване на кредити, за да завършите други програми за следдипломна квалификация, предлагани от Universidad EAN
  • той автономно учене процес е подкрепен от виртуални класни стаи, което го прави по-лесно за провеждане на независими изследвания.
  • Програмата поставя голямо значение на стимулирането на предприемаческа дейност.
  • Графикът на учебната дейност не пречи на студентите професионален живот.
  • Учителите, които заемат важни постове в държавния и частния, и които имат история на академични постижения в престижния Колумбийски. Университети
  • Курсът материал е изготвен от група учители
Програма с обучение на:
Английски

Прегледайте още 12 курсове в EAN University »

По място
По дата
Start Date
ян. 2020
Крайна дата за записване

ян. 2020