Курс за управление на хората

Red & Yellow

Описание на програмата

Прочетете официалното описание

Курс за управление на хората

Red & Yellow

През 21-ви век човешкият компонент е това, което ще определи компаниите, които процъфтяват и иноватират, и ще осигурят конкурентно предимство. Този 10-седмичен курс е за лидери и мениджъри, които не искат да поемат роли в областта на човешките ресурси; но искат да знаят как да привличат, подхранват, управляват и запазват най-добрите таланти. Научете за най-добрите практики и нови начини за разпознаване и оценяване на хората на работното място, както и практически начини за положително влияние върху човешкото поведение.

В зависимост от културното многообразие и законодателството, уникално за Южна Африка, този курс ще ви научи как да управлявате организационната промяна и да развивате ключови таланти по начин, който е в съответствие с бизнес нуждите на 21-ви век.

Онлайн обучение, усилено чрез живи лекции

Друго предимство е, че този онлайн курс се усилва с лекции, които могат да се посещават в нашата колегия, да се предава на живо или да се гледа по-късно, когато ви е удобно.

Това е огромен учебен опит, който идва с нашите най-ценни доказателства: значението на индустрията, знанията и практическото ноу-хау и "увереността в компетентността", че червеният

Истинските хора имат гърба ви

Има екип от истински, живи хора (не ботове), посветени на това, да накарат студентите да стигнат до финалната линия и да гарантират, че имат най-доброто и най-целесъобразно учебно преживяване.

Нашият колективен координационен екип са вашите мотивационни мажоретки и там можете да помогнете с всякакви въпроси, свързани с администрацията. И нашият опитен екип от учители и специалисти по въпросите са винаги на разположение за повече въпроси, свързани с курса.

Нашето обещание

Невероятно, различно от нормалното учене опит, който съчетава ползите от "онлайн" със стойността на "реалния свят".

Сертификат от Red

Този курс е идеален за:

  • За всеки, който има нужда да ръководи екипи, да управлява хората и да шофира.
  • Организациите, които разбират, че очакванията на хората за това как работят и за кого работят, са много различни сега. изискващи нови подходи и мислене.
  • Лица, които искат да управляват и ръководят екипите си по-ефективно и продуктивно
  • Малките предприятия са твърде малки за посветен "народ", но все пак трябва да управляват "нуждите на хората"
  • Предприемачите, които искат уменията да създават невероятни култури и да привличат най-добрите таланти

очертание

Този курс се състои от 8 изчерпателни модула, обхващащи цялата критична теория, заедно с задания, които не само осигуряват вграждането на знанията, но и могат да се научат как да прилагат и прилагат в реалния живот.

  • Модул 1: Управление на хората в епохата на иновациите
  • Модул 2: Хора, организации и поведение
  • Модул 3: Стратегически HR за гъвкава организация
  • Модул 4: Привличане и подбор на таланти
  • Модул 5: Проектиране на работа за организация за обучение
  • Модул 6 Предложението за стойност на служителите
  • Модул 7: Ефективност, развитие и последователност
  • Модул 8: Благополучие на служителите

Ползи

Този 10-седмичен курс ви учи да:

  • Разберете как да балансирате сложността на индивидуалните особености, културното разнообразие и организационното поведение, за да създадете култура, която работи за всички нужди на заинтересованите страни
  • Проектиране на кариерни пътеки, процеси и работни потоци, които подкрепят организацията за учене, а не за "застой"
  • Имайте предвид трудовите закони, които управляват южноафриканските компании, и произтичащите от тях последици за работодателите
  • Бъдете осведомени за цялото пътуване на хората. Не само как да привличате, оценявате и избирате най-добрите таланти ... но и да създавате култура, която позволява и поддържа задържането и ангажираността
  • Уважавайте значението на "меките" умения, не само "трудно"; и да ви подготви способността да идентифицирате, разпознавате и развивате тези основни човешки характеристики
  • Наистина оценяваме критичната роля, която играят вътрешните екипи, за да донесат живота на марката и да създадат последователна, надеждна диференциация
  • Водете и управлявайте екипи, за да се гарантира не само привеждането в съответствие и доставката на обещанието за марка, но и истинското застъпничество на хората, които го правят. Промяна на поговорка, "щастлив персонал (= хора със заинтересовани от подобрения, иновации и успех) - щастливи клиенти
  • Научете основните човешки умения, които ще станат все по-важни кариерни диференциации в 21-ви век, воден от ИИ

Предварителни изисквания към курса

За да се квалифицирате, трябва да отговаряте на следните изисквания:

Правилното отношение, стремежът към успех и добрите комуникативни умения (грамотност, математика, разбиране).

Тук се предлагат програми по:
  • Английски


Последна актуализация September 27, 2018
Срок и цена
Този курс е
Online
Редовно обучение
Start Date
Дата на начало
февр. 2019
Duration
Продължителност
10 
Задочна/вечерна форма
Price
такса
12,500 ZAR
Locations
Южноафриканска Република - Cape Town, Western Cape
Дата на начало : февр. 2019
Крайна дата за записване Запитване на информация
Дата на завършване Запитване на информация
Южноафриканска Република - Johannesburg, Gauteng
Дата на начало : февр. 2019
Крайна дата за записване Запитване на информация
Дата на завършване Запитване на информация